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副班主任工作心得体会5篇

2024-04-11 09:30:00心得体会

  下面是范文网小编分享的副班主任工作心得体会5篇,供大家赏析。

副班主任工作心得体会5篇

副班主任工作心得体会1

  时间总是过得飞快,一转眼,我踏上工作岗位已有一个学期,在这一个学期中我从课桌前走到讲台前,基本上实现了从一个学生到教师的转变。而作为一名人民教师,并不是只要教学——将课本知识教给学生——就万事大吉了,而且还要会教育,这还是个关键。在这一方面的工作,我的进步全靠了我的指导班主任也就是我的师傅——xx老师的指导与帮助。

  班主任工作是一项必须由热心、爱心、细心交汇在一起才能做好的工作。对于班里每一学生的学习,生活,思想,整个班级情况无一不要了解,当他们犯错误时,要及时发现,及时批评、指正、引导而又要注意批评要恰到好处,要考虑到他们的自尊心与自信心。而当他们有进步时,又千万不要忘了给予他们肯定,加以一定的表扬,增强他们的自信心和积极性,对于某些同学表扬也要恰到好处,不要让他们骄傲自满。总之既要站在学生的立场上理解学生,又要站在老师的立场去引导他们,既不能过分表扬,又不能过分批评,真是千难万难啊!

  在这一学期,我担任了高一(12)班的副班主任工作。对班主任工作,我只有在学生时代时以学生的角度的认识,或在大学里,书本上理论知识学习,而真正对于一个班级,对于实际工作情况似乎无从下手,好象有力使不上劲。好在学校安排副班主任一职,跟正班主任走,这使我一茫然不知所措的新教师有了个方向。在xx老师的指导下我开始和学生接触,从刚开始的主动去认识学生,接着找学生聊聊天,谈谈话,了解了解他们的思想,刚进高中的学习,生活的习惯情况,到发现违反纪律的学生进行批评教育等。我发现要在学生中树立威风,那就必须自己以身作则,说到做到,要求学生认真学习,自己的工作必须更加认真,你的一言一行都在学生的眼里,是个榜样,是量自己对错的标准尺;要和学生做朋友,你就要用你的真心去对待学生,真诚相待。对与思想不对的同学,思想工作很重要,而做思想工作又不能象说教,要用正确的思想慢慢引导不能过急,一个处理不当会引起他们的逆反心理等等这些这与季老师教我的一点。

  这一系列的工作在xx老师的热心帮助和精心指导下,在我自己的不断努力下,我已有一定的成绩和实际处理班级事物的能力。这我要衷心地感谢季伟老师,感谢学校给我的这一机会。当然班主任工作远远不止这些,对于这一工作我还存在好多问题,我会继续努力,继续学习,不断锻炼自己,提高自己的各方面能力,成为一个合格的人民教师!

副班主任工作心得体会2

  在学校生活中,我们往往会听到这样的名词,学霸,学渣,后进生,差生,学困生,扶优补差生等,无论是学生还是老师,似乎都对此习以为常。可是在从教10年的职业生涯中,我逐渐发现这些所谓的标签对于教育的负面影响之大,远远超乎我们的想象。在课堂教学中,有时候教师不经意的语言,却在为学生的学科发展贴负面标签,这既不利于学生学科成绩的提高,更不利于教师自身专业的成长。因为学生们往往非常在乎老师的评价,在意老师能否公平、公正,实事求是,一视同仁。有鉴于此,作为一名高中一线教师和一名高中班主任,我发现我们必须正确地看待学生,理性地评价学生,用积极有效的方式和学生进行沟通。

  一是学会换位思考。

  卡耐基在其《沟通的艺术》一书中说,"在与人相处时,一定要切记:与我们交往的不是纯粹按道理或逻辑生活的人,而是充满了感情的,带有偏见、傲慢和虚荣的人。"目前,师生之间正缺乏这种充满感情的"沟通"。举例来说,学生上课爱迟到。上课铃响了,老师们准备开讲了,可是,学生还是一个接一个地进来,老是打断老师们的思路。好几位科任老师向我反映这个情况,我在班会课上也强调过好几次,可是效果都欠佳。最后我不得不想了个办法,以后每堂课的前几分钟先叫两三个学生上台教单词音标,让他们也尝一尝思路被别人打断的滋味。之后,这种不良的现象在班上基本绝迹。有很多道理,光靠老师在讲台上"训斥"是没用的,学生不自己去经历、去感受,根本无法理解老师的心情。卡耐基说:"批评是危险的,因为它常常伤害一个人宝贵的自尊,伤害他的自卑感,并激起他的反抗。"学生要尊重老师,同时,老师也要给予学生以肯定。当学生在某些方面做错了的时候,老师一味地斥责,甚至气急败坏而"粗口",这只会在学生面前暴露"粗野"的形象,让学生失望,而作用似乎也起不了多少。因为老师面对的是高中学生,他们已经具备一定的判断是非的能力,比如,老师们往往一味地强调学生不能逃课,却忽视了学生为什么要逃课以及逃课之后都去干什么了。要弄清这个问题,自然需要和学生沟通。设身处地地从学生所处的角度、位置、环境去看待、理解和处理事情,领悟学生的所思所感所为,给与学生同等的关注。

  二是学会欣赏和信任学生。

  老师首先要充分信任学生,相信他们的自我管理能力。这是以人为本管理的前提。世界上,最有效的管理是对人的激励,充分发挥人的长处。在学生教育管理实践中,班主任要重视和放手学生的"自我教育、自我管理、自我服务",充分调动班干部和学生的积极性,信任学生,尊重学生的权益,让学生自己管理自己。现在学生绝大多数是独生子女,基础素质又较差,就缺乏自我管理的意识和能力,而要看到每个学生身上的闪光点和个性,以亲和的态度去主动了解他们,热情关心他们,进而积极引导他们,从内心上真正放手于学生。这样才能充分发挥学生的主观能动性、创造性、积极性和主体性,才能触及学生更深层的心理层面,满足学生的特长需要、表现欲望和成功渴望,增加学生主动成才的意识。学生的自我教育意识和能力越强,教师进行以人为本管理的基础就越厚,学生的接受性也会越强。

  要看到学生身上的积极的因素,用淘金者的眼光来看待学生,把学生当做一块含有杂质的金子,把学生的缺点看成是成长过程中的缺点,从而真心地去欣赏学生。

  总有一些老师埋怨学生越来越懒,越来越厌学、越来越不好管。但是,如果老师仅停留在这个评价上,是比较消极的。一个真正懂得素质教育的班主任,对学生身上的积极因素应该比对消极因素更敏感。一个好的班主任,应该把每个学生身上的优点看做是最好的教育资源加以充分运用,对于学生身上的缺点,教师应该看做是对其教育能力的一种挑战,而不是看做是一种麻烦,教师应该积极寻找适应学生的工作方法,而不是简单的让学生适应教师。用欣赏的眼光看待学生的每一个想法、每一次发现,发现他们的可爱之处和闪光点,尽量给与鼓励和热切的期待。

  三是不吝惜爱心的投入。

  记得上大学时,我的一位教育学教授说过这样一句话:"教育者,爱胜过一切"。巧合的是,这句话我一直铭记于心,后来我才逐渐发现爱心对于班主任来说的重要性。没有爱就没有教育,有爱学生心中才有太阳,才有崇高的灵魂,才有蓬勃的朝气,才有闪光的智慧。班主任有爱心,班级才会有生命和活力,才会成为人才的摇篮和精神的家园。热爱学生,就要面向全体学生,平等民主地对待学生,不能歧视任何一个学生。当然,成功的教育应该是因材施教,但这并不表示不平等。所谓的"平等",实际上是指情感上的平等。面对千差万别的学生,应该看到每个学生身上的发光点,全面地、辨证地认识学生。多与学生交心谈心,使之觉得老师在乎他、关心他和信任他,确立平等的师生关系,变学生被动接受管理为主动自我管理。

  四是因势利导、以情动人。

  班主任的德育教育过程应该是一个充满情感的过程,是师生之间的感情不断地交流,呼应,共鸣的过程,也可以说是教师进行情感教育的过程。为什么这样说呢?因为通过近几年班主任工作的实践使我体会到,如果班主任真正做到了无条件的关心学生,对学生倾注真情,学生必定会有感知,而学生一旦体会了班主任对他们的爱心、诚心,他们对班主任的理解,信任之情便会油然而生,那么班主任的工作也就能够较好的开展,从而收到意想不到的教育效果了。用真诚和鼓励,唤起学生的自信,让学生在活动中体验成长、感受进步,走出自卑的阴影,去玩味自身价值得以实现的愉悦和幸福。

  比如对于每位班主任都头疼的违纪或犯错误的学生,在实践中我发现班主任的宽容教育比惩罚更有效。"人非圣贤,孰能无过",不犯错误不在人的能力范围之内,学生犯错误更是不可避免的。如何对待犯错误的学生呢?我认为,教师的宽容会使学生感受到一份关爱与抚慰,所起到的效果远远甚于惩罚。为什么这样说呢?一来学生犯错误有其自身原因;二来对其犯的错误也要分析程度是轻是重;第三惩罚往往会伤及学生最宝贵的东西——自尊心,也可能会对学生身心造成很大的伤害。因此,对于犯错误的学生,我首先做的是帮助他树立改正错误的自信心,尤其是对一些自尊心较强的学生,我更是注意运用宽容教育来帮助他改正错误,接着我会从他自身的闪光点来说服教育他,因势利导,扬长避短,使学生彻底认识到自己的错误,从而改正错误,不断取得进步。

  教师是孩子成长的导师,是梦想的牧羊人。最为一名教师,最为一名班主任,我们的教育要善于点亮孩子希望的火种,培植起孩子坚定的信心与执著追求的勇气。我们的教育要给孩子一个辽阔的世界,让每一个孩子充满向往与好奇。我们的教育要给孩子无私的高尚的爱,让孩子们在爱中奋勇前行!

副班主任工作心得体会3

  20xx年的2月份我通过黑龙江省老干部大学公开招聘,来到省老干部大学担任班主任一职。说心里话,刚刚接手工作时,我是既激动又忐忑不安。因为从来过去没有接触过这方面的工作,太多的不确定因素让我有些紧张。而学校方面却想的很周全,在开学之前进行了班主任岗位培训,每一级的领导都做了详实的工作安排,并让老班主任们交流了工作经验,让我们新班主任们对工作有了初步的认识。同时又安排老班主任在交接工作时进行现场的指导,为尽快适应班主任工作打下了一个良好的基础。

  班主任工作是学校最基础的工作,我们是学员、任课教师和学校之间沟通的桥梁,所以,我上班之初就把这项工作定位于做好老年教育工作中的服务工作。在工作中我也一直秉承这个原则,学员们大多年龄偏大,难免记忆力不好,我在上课的前一天在班级微信群里发布提醒上课信息;随堂录学习的视频发到班级微信群;在班级微信群提醒上课需要用的物品;在细节上让学员们感受到在黑龙江省老干部大学学习是开心而快乐的。学员对任课教师在教学方面的想法只要与我沟通,我都会及时的反映给任课教师,供任课教师参考,为更好的教学提供力所能及的帮助。学校下发的各项规章制度,我都会第一时间下发给学员们,让学员们遵守学校的各项规章制度,营造良好的学习环境,没有规矩不成方圆,只有每个人都努力做好自己,相信我们的学校会越来越好!

  在黑龙江省老干部大学工作的一年中我受益匪浅,与优秀的团队在一起工作,让自己有了提升的机会;与优秀的学员们在一起,学到很多优秀的品质,最为感动的是在生活中对美好事物的执着追求,体会到了坚持的力量。

  一年的工作即将结束,在工作中我可能做的不是尽善尽美,但肯定是尽心尽力。在今后的工作中仍旧以校训:持学持行修身修为做为行动的指南。也相信自己会更加努力地做好班主任这项工作。

副班主任工作心得体会4

  一与学生交流要保留一颗童心

  801班与我刚带过的803班应该是性格不同的两个班。803班学生大都乖巧、外向,能感受到较强的凝聚力,而801班学生最初给我的印象是大都性格较为内向,他们情商较高,但是却很少愿意向外人直白表露自己的情感和思想,上课气氛也相对不太活跃。面对这样一个班集体,我其实很担心自己能否和他们走近。

  虽然之前朱老师对我进行了大大的褒扬,据说学生的反应也很热烈,可是第一次班会,第一次夕会,前几次查寝,我都失望而归。刚刚“上岗”我就碰了好几次壁——学生对我的态度很淡然,淡然到让我尴尬,想临阵脱逃。

  我是个不服输的人,就在我思考该如何和这些学生相处的时候,一个偶然的机会,事情有了转机。那天学校在课间操组织了大课间活动,1班的女孩子大都比较静,起初当体育老师安排各班自己活动时,我们班一个女孩都没有动,看到这种情况,我走上前,要求大家一起来做“贴膏药”的游戏。学生其实都是爱热闹的,一会儿功夫,我们大家都玩疯了,你追我赶,尖叫声不断,大家一会儿贴在前面一会儿贴在后面,有个淘气的学生还故意逗我转圈,惹的大家都笑了……就在大家玩得兴高采烈的时候,老师宣布时间到了,要求各班回教室。正准备离去,女生围拢过来,笑着对我说:“老师,明天还和我们一起玩吧,和你玩得很开心的……”说真的`,当时听了这句话,感觉受宠若惊,是啊,至少态度有所变化了啊!

  晚上,早早来到女生寝室,学生不再是简单和我打声招呼就各忙自己的事情了,大家谈的话题很杂,有的问我住在哪里,房租多少,有的问我家在哪里,回答了他们的问题之后,我也询问了他们的家庭情况,是否周假回家等等,通过这次查寝,我感觉颇有成就感,认识了一些学生,了解了一些他们的基本情况,更重要的是临走时候,学生已经期待我第二天的查寝了……

  就这样,和学生玩游戏,去寝室查寝,一起吃饭,上班会一起讨论一些大家感兴趣的话题……慢慢地,我们走进了,学生开始接纳我了,在走廊上微笑着和我打招呼的人越来越多了,愿意跟我讲知心话,让我帮他们排忧解难的人也越来越多了。我想,他们应该已经接受我这个副班主任了吧!

  现在回想起来,让孩子们接受自己真的可谓简单而又复杂。也许有时只是一刹那、一个眼神,有时可能需要几个月的功夫,但无论怎样,只要你怀着一颗真诚的心,多站在他们的角度去思考问题,怀着一颗童心去与他们相处,并正确地去引导他们,你就会很快融入到他们中间去了,因为这群孩子很需要一个理解他们的大朋友!

  二要教学生做一个富有责任心的人

  什么是责任?责任指的就是我们份内应做的事情。责任只有大小之分,没有有无之分。

  今年这半年,在学校的要求下,我们八年级各班都组织了一次以“责任”为话题的班会。学生在班会上讨论很热烈,在思想上认识也较为深刻,但是真正落实到实际行动中就差了很多。

  印象最深的是一次清洁大扫除,清洁委员落实了每个人的工作任务之后,不到十分钟时间,班上的人就已经所剩无几:有人打球,有人回了寝室,有人去办公室补课……看到这个情景,我当时非常生气,但是我并没有要求他们把所有的人找回来,而是自己拿起了拖把……做完自己份内事情正准备离去的人见到此情景,又返了回来。在我们大家的努力下,教室一会就打扫干净了。

  开会的时候,我通报了这次大扫除的检查结果。当大家知道这次的大扫除评了A加时,全都欢呼起来。待大家都静下来之后,我发问了:“大家为什么很开心?”“因为这是我们班上的荣誉!”有人在下面大声的说。“那好,为这次荣誉的获得做出了贡献的人请举手!”大家听到我的话一下都愣住了,相互张望中,那些和我一起做过卫生的人很自豪的举起了手……借这个机会,我说出了自己最近的发现和感受:“为什么每次夕会前就看见林涛(清洁委员)一个人做卫生?为什么在操场上老师要求检查自己所在的班级的卫生情况时,只有林涛一个人弯下身?801班是林涛一个人的吗?教室是他一个人弄脏的吗?你们对他做的这一切是不是已经司空见惯,觉得理所当然?我现在告诉你们,看到这一切,老师觉得很心痛,在操场上,老师觉得很脸红!这就是你们口口声声地说要为班级承担责任的态度吗?”教室里当时安静极了,很多人低下了头……

  其实当时真的并没有想为此发火,也没有想过因为我的几句话,大家的举动就会有特别大的改观,真的很生气,就说出了自己的感受。可是令我感动和惊讶的是,这件事情之后,当我再去看时,居然不再是林涛做卫生了,虽然当时我什么也没有说,可是这一切我都看在眼里了。

  责任,说到底是一种勇于负责的精神,一种自律的品格,一种认真的态度,一种道德的承载。作为一名学生,一旦具有了责任心,不但会对自己的学习负责,而且当他学会承担在班级里应有的责任之后,班级的凝聚力也会渐渐增强。因此,在加强班级的管理之中,我认为培养学生具有责任心是必修的一课。

  当然除了以上两点,我还认识到要加强班级管理,必须从开始、从点滴培养学生的良好习惯,严格要求学生的言行举止,特别是课堂行为习惯。否则,当学生的不良行为一旦成为一种习惯,就很难转变。

  半年的时间很短暂。新的班级,新的老师,新的班级管理方式,参与并融入这个班级,让我真的又成长了不少。“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”,在接下来的半年,我将要更加认真学习,认真工作,主动要求承担班级的部分管理工作,从而在实践中让自己不断积累经验,不断成长!

副班主任工作心得体会5

  记得有一次班内有两名学生发生了冲突,我看到后先是让学生将他们分开,让他们冷静一节课之后再询问他们打架的原因,仅仅是因为在上课时前面的学生被后面的学生在校服上画上了几个笔道,但是两个人都是易怒的脾气,一不注意就将事件扩大了,但是冷静一会儿之后也就没有事了。高中生的性格易怒,尤其是胆汁质类型的学生更是如此。在劝解他们是应该注意选取合适的方法,这样才能减少不必要的冲突。

  当然班主任还有许多琐碎的而事情,比如说每天早晨五点半钟起床查操、监督早读情况,没有课时,偶尔到班里查看一下上课情况,晚上要查晚自习,每一天都是忙忙碌碌的,很累但是也很充实!在短暂的实习期间,我也与这班内的学生建立了深厚的感情。在以前,我只是知道班主任工作很累,几乎没有什么业余时间,可是自打实习班主任工作之后,我才知道,当班主任,更累的是心!

  我班有一名学生性格很孤僻不合群,喜欢独来独往,但课上表现很积极,学习成绩也很好。可是长期的将自己埋在书海里对他人际关系发展和社会适应能力很不利,同时也会对他在日后小组活动中与组员的交流有一定影响。于是,本着对他负责的态度,我多次找到他与他谈话,与他谈理想谈学习谈他心里对待世界对待社会的看法等等。几次谈话之后,我发现他渐渐开始跟同学交流了,组内活动中也看到他和同学积极探讨问题,看到他一点一滴的转变,我也很欣慰