【导语】下面是会员“aofeiyegu”收集的销售人员辞去职务的信函（共3篇），以供借鉴。
篇1：销售人员辞去职务的信函
尊敬的领导：
您好！
在xx公司度过了整整4年半的光阴，今天，我不得不向公司提出离职申请，这个决定让我感到遗憾而又释然。加入公司至今，我从一个普通职员成长为一名管理者，在这段时间里，公司那独特的文化魅力、生活理念和团队凝聚力深深地留在了我的心中。简单而温馨的人际关系和工作氛围更是让我难以割舍。
然而，在长期面对纷繁复杂的品牌管理和媒体公共关系维护工作时，即便是经验丰富的销售老兵如我也感到身心俱疲。无论怎样调节自己的状态，都无法像四年前那样投入“战斗”，面对大量媒体关系和品牌利弊所带来的压力，焦虑、烦躁、紧张乃至下班后的抑郁情绪无法避免……甚至有时感到恐惧，害怕工作让自己迷失与内心膨胀。虽然我对工作及其一切抱有敬畏之心。
或许这就是一名品牌管理者应该肩负起来的责任与对品牌的热爱，也许这就是普通职员应该真实面对的态度。
感谢您，感谢董事长，感谢公司所有同仁。希望董事长能够批准我的离职申请。
此致
敬礼！
xx年xx月xx日
篇2：销售人员辞去职务的信函
尊敬的各位公司领导和同事们：
在钢材市场遭遇严峻挑战的同时，我怀着深深的歉意之情决定向公司递交辞呈。
十四年前踏入职场时，我毫无经验与知识，幸运地加入了这个充满温暖的销售公司，荣幸地成为钢铁行业中的一员。这艘企业巨轮不仅是我的职业起点，也是我事业发展的引路人。
公司给予我五个不同岗位的机会，提供一个放飞梦想的平台，让我在工作中成长、进步。我怀着热忱、真诚和遵循职业准则的态度工作，并得到同事们认可、领导们表扬，甚至被授予“模范党员”称号……我的成长离不开大家的关爱，对那些曾支持和帮助过我的人心怀感激！
回首自己曾经的幼稚、错误和局限，我感到后悔万分。个体生命力有限，这种现实让人深感悲观。追求完美固然重要，但很难做到既满足个人又取悦公司。当对工作和企业充满热情融入日常习惯时，难以割舍这份依恋与热爱。或许“换个环境、改变方式”才能最好地表达我的内心思绪。在离职前我会确保工作顺利移交。
明白当前经济形势不容乐观，生活压力如刀刃般尖锐，在找到合适工作面前困难重重。但我坚信，在调整后追寻生活真谛的渴望将指引我找到新生活动力。请放心各位领导和同事！转瞬即逝将成为过去，而过去总是充满美好。我对公司抱有无限关注与热爱，相信我们共同努力必能引领企业走向成功。
篇3：销售人员辞去职务的信函
尊敬的王总和各位公司领导：
近期内，我有可能会离开公司。
自我于01年加入顺通公司以来，一直享受着这份销售工作。感谢各位领导给予我的信任、培养和包容，也感谢同事们始终友善、帮助和关心着我。在过去的将近九年中，通过利用公司提供的良好学习机会，我不断学习新知识，充实自己，并积累了宝贵的经验。对公司所给予的关照，我由衷地表示感激！同时，在今年的工作中，我也尽力发挥出最大的努力。
然而基于个人原因，我最终决定向公司递交辞呈。希望领导能找到合适的人选接替我的工作，我将全力配合完成交接工作，确保业务正常运行，为公司和客户尽职尽责。
在这八年多里，感谢各位领导对我的关怀和厚爱。这段时间对我的个人成长帮助匪浅，收获颇丰。与公司同事们的合作愉快默契。遗憾之处在于，我将离开公司。做出这个决定对我来说并不轻松，在担任公司中层时突然离职无疑会给领导带来困扰。但近几天内，我将全力完成手头工作并确保顺利交接。虽然从工作环境、团队氛围到个人偏好等方面都让我满意至极。但基于某些私人原因，我选择启程寻找新岗位。请相信，此次离职并非源自待遇或同事关系问题，而是出于个人实际情况考量，在某些问题上有不同立场。我的离去将减少公司资源浪费。
如果您允许的话，在闲暇时刻，我愿意继续为团队贡献力量，并随时支持解决公司问题。再次衷心感谢您及公司对我的重视与信任。虽然职称或许不够匹配实际表现，请原谅我的不足之处。这八年多来的销售工作是珍贵的人生经历，即便告别即将来临，但对本公司及所有员工深深的情感也许只有自己能体会。
最后，在无法言语表达时，请接受我真诚地道歉和感恩之情，并祝愿王总和大家开创更美好未来。
最后预祝顺通事业蒸蒸日上、蓬勃发展！
致礼
敬上